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Los medios recogen la decisión de Telefónica de contratar a sus becarios e internalizar tareas

El pasado 8 de enero Telefónica anunciaba su decisión de reducir el modelo de externalización de actividades a favor de terceras empresas y fortalecer su plantilla. Su compromiso con la internalización de tareas, y que estas fueran desarrollados por empleados de la propia compañía, se ha demostrado con un destacado gesto: incorporar como fijos al 99% de becarios que fueron contratados a finales de 2011 y que durante 2012 ejecutaron las responsabilidades encomendadas.

Esta decisión, con casi 5 millones de desempleados en nuestro país, fue recogida por su relevancia por diferentes medios, como es el caso de Cinco Días o la Cadena Ser, que entrevistó en “La ventana” a uno de dichos becarios.

En concreto hablaron brevemente con Marcos Torres, ingeniero de telecomunicaciones que dejó su trabajo para apostar por la beca que ofrecía Telefónica. El joven de 28 años mostró su satisfacción por las nuevas condiciones laborales y por su respectivo aumento de salario.

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